Edukacija je koncipirana kao kombinacija predavanja i praktičnih vježbi. Polaznici će dobiti sve potrebne informacije o preduvjetima za uspostavu sustava upravljanja radnim učinkom zaposlenika, fazama implementacije i načinu njegova funkcioniranja u praksi. Namijenjena je voditeljima, stručnjacima i pripravnicima zaposlenima u području upravljanja ljudskim potencijalima, menadžerima i voditeljima svih razina i funkcija te voditeljima timova.
Trenutno formiramo grupe za "Upravljanje radnim učinkom". Molimo te prijavi se putem obrasca kako bi te mogli informirati s više detalja o mogućim grupnim terminima za ovaj tečaj.
Trenutno formiramo grupe za "Upravljanje radnim učinkom". Molimo te prijavi se putem obrasca kako bi te mogli informirati s više detalja o mogućim grupnim terminima za ovaj tečaj.
09:00-10:30 Uvod u edukaciju
10:30-10:45 Stanka za kavu
10:45-12:15 Radne kompetencije
12:15-13:00 Stanka za ručak
13:00-14:30 Godišnji razgovor
Planiranje ciljeva
14:30-14:45 Stanka za kavu
14:45-16:00 Praćenje i evaluacija ostvarenja ciljeva
Komunikacija sa suradnicima
mr. sc. Tihana Malenica Bilandžija
Profesorica psihologije, certificirani trener i coach sa završenim poslijediplomskim znanstvenim studijem iz područja marketinga. Posjeduje bogato iskustvo u obavljanju poslova selekcije, razvoja i obrazovanja zaposlenika. Posljednjih godina u središtu njezina profesionalnog interesa i angažmana su područja radnog učinka i nagrađivanja zaposlenika. U svojstvu internog trenera ili vanjskog predavača držala je edukacije i radionice iz domene upravljanja ljudskim potencijalima i osobnog razvoja. Članica je Hrvatske psihološke komore i Hrvatskog psihološkog društva te Hrvatske udruge za coaching.
