Ova edukacija namijenjena je menadžerima srednje razine koji žele unaprijediti svoje liderske sposobnosti, osnažiti timsku suradnju i povećati učinkovitost u poslovnom okruženju. Sudionici uče kako učinkovito komunicirati, rješavati konflikte, razvijati zaposlenike i graditi kredibilitet kao vođa.

Modul 1: Komunikacija, utjecaj i konflikt – 4h

• Strategije jasne i utjecajne komunikacije
• Prepoznavanje i rješavanje konflikata
• Praktične vježbe i simulacije

Ishod: Sudionici učinkovito komuniciraju i rješavaju konflikte u timu

Modul 2: Kultura tima: slušanje, asertivnost i donošenje odluka – 4h

• Aktivno slušanje i asertivne tehnike
• Strukturirani proces donošenja odluka
• Grupne vježbe i simulacije

Ishod: Jasna struktura odgovornosti i bolje timske odluke

Modul 3: Razvoj zaposlenika i liderski pristup – 4h

• Coaching mindset i motivacija tima
• Razvoj potencijala članova tima
• Individualni planovi rasta zaposlenika

Ishod: Viša motivacija zaposlenika i učinkovitost tima

Modul 4: Kako biti kredibilan vođa – 4h

• Principi kredibiliteta i povjerenja
• Izgradnja autoriteta bez mikro-menadžmenta
• Praktične simulacije i povratne informacije

Ishod: Samopouzdani, kredibilni lideri s jasnom vizijom i pristupom

Raspored edukacije

• 5 susreta po 4 školska sata

Način izvođenja

• Online individualno: fleksibilno učenje s trenerom
• Uživo: edukacija u prostorijama klijenta

Certifikat

• Sudionici dobivaju službeni certifikat o završenoj edukaciji

Ishodi edukacije

• Samopouzdani i kompetentni voditelji
• Jasna struktura odgovornosti i bolja timska suradnja
• Viša motivacija zaposlenika i učinkovitost timova
• Smanjena potreba za mikro-menadžmentom